Psychiater warnen vor Opferrolle
Mobbing: Betroffene sollten aktiv handeln
Personen, die von Mobbing betroffen sind,
sollten nicht einfach über Gehässigkeiten oder Sabotageakte hinwegsehen,
sondern aktiv werden und das Gespräch mit den Kollegen suchen. "Ständiges
Mobbing zermürbt und verunsichert. Lässt man dieses Verhalten zudem still über
sich ergehen, führt dies zu starker innerer Anspannung und fördert ungünstige
Gefühle von Hilflosigkeit", meint der Psychiater Prof. Dr. Wolfgang Gaebel.
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40 Prozent mehr psychische Störungen als vor 10 Jahren
Multimediale "Pop up"-Arbeitswelt raubt den letzten Nerv
Obwohl der Krankenstand mittlerweile mit 3,3 Prozent wieder das Niveau
von vor zehn Jahren erreicht hat, sind durch psychische Leiden
bedingte Krankschreibungen bei Deutschlands Erwerbstätigen im selben
Zeitraum um fast 40 Prozent gestiegen. Dies geht aus dem im Mai 2010 vorgestellten Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse hervor. Erstmals hat die Kasse dabei die Daten einer ganzen Dekade
analysiert.
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Bericht zeigt aktuelle Situation
Frauen im Beruf: Besser gebildet, schlechter bezahlt
Gleiche Arbeitschancen und gleiche Entlohnung -
das waren am 19. März 1911 die zentralen Forderungen beim ersten Internationalen
Frauentag. Hundert Jahre später haben die Frauen ihr Ziel noch
immer nicht erreicht. Trauriger Beleg: Der Bericht über Sicherheit und
Gesundheit 2008, den die Bundesanstalt für
Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Anfang März 2010 veröffentlicht hat. Dieser zeigt, dass alte
Forderungen noch aktuell sind.
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Institut der deutschen Wirtschaft
Ältere Beschäftigte - Vorurteile weitgehend widerlegt
Kollegen jenseits der 50 sind besser als ihr Ruf. Zu diesem Ergebnis kommt eine
Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln, das rund 1.350
Personalleiter und Geschäftsführer von Industrieunternehmen zum Image älterer
Beschäftigter befragt hat. Demnach hält nur eine Minderheit der befragten Führungskräfte ältere Mitarbeiter für weniger produktiv als jüngere Kollegen.
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Beruflicher Neustart für den Mann 50plus
Mit "optischer Kompetenz" erfolgreich bewerben
In unseren Zeiten des demographischen Wandels und einschneidender Veränderungen am Arbeitsmarkt müssen sich auch immer mehr Männer mit 50plus wieder beruflich neu orientieren. Neben der optimalen Präsentation der beruflichen Kompetenz stellt das viele Herren dieser Altersgruppe ebenso vor neue
Herausforderungen, was das Aussehen und die Kleidung betrifft. Hier einige Tipps der erfahrenen Imageberaterin Martina Berg für die männlichen Leser von serviceseiten50plus.
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Beruflicher Neustart für die Frau 50plus
Mit "optischer Kompetenz" erfolgreich bewerben
Heutzutage ist es keine Seltenheit mehr, dass man sich auch in reiferen Jahren noch einmal auf eine neue Stelle bewirbt. Dabei entscheidet der erste Eindruck, ob man in die engere Auswahl der Bewerber kommt. Hier einige Tipps der erfahrenen Imageberaterin Martina Berg für die Leserinnen von serviceseiten50plus.
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Weltweite Studie
Was Mitarbeiter an ihren Chefs mögen
Unter einem guten Chef wird in jedem Land etwas anderes verstanden.
Eine internationale Mitarbeiterbefragung des Münchner Geva-Instituts
zeigt länderspezifische Unterschiede in der Erwartungshaltung der
Mitarbeiter gegenüber ihrem Vorgesetzten. Zu den Wünschen deutscher Arbeitnehmer zählt zum Beispiel, dass ihre Chefs Sie mehr loben.
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