Erst die Arbeit, dann der Job
Wann müssen Arbeitgeber eine Nebentätigkeit erlauben?
Für viele Beschäftigte in Deutschland gehört der Nebenjob - zum Beispiel Marktforschung vom heimischen Telefon aus - mittlerweile zum Alltag. Über 60 Prozent aller Nebenjobber üben ihre
Zweittätigkeit sogar ständig zusätzlich zur regulären Arbeitsstelle aus. Trotzdem sind meist weder Arbeitnehmer noch Arbeitgeber ausreichend
über die rechtlichen Voraussetzungen bei Mehrfachtätigkeiten
informiert.
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Jobben statt Ruhestand
Zahl arbeitender Seniorinnen und Senioren steigt rasant
Immer mehr Menschen im Rentenalter sind immer noch oder werden nach
Rentenbeginn wieder erwerbstätig. In keiner anderen Altersgruppe in Deutschland
ist die Zahl der Erwerbstätigen in den vergangenen Jahren so rasant gestiegen
wie bei den Über-65-Jährigen. Laut Arbeitsmarkt-Experten wird die Anzahl
arbeitender Seniorinnen und Senioren weiter zunehmen.
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Recht auf Urlaub oder finanziellen Ausgleich
Anspruch auf Jahresurlaub bleibt trotz Krankheit bestehen
Ist ein Arbeitnehmer aufgrund von Krankheit nicht in der Lage, seinen Urlaub innerhalb eines Kalenderjahres oder bis zum Ende des Übertragungszeitraumes im Folgejahr zu nehmen, besteht der Anspruch auf Urlaub weiter und erlischt nicht. Das gilt seit einem Urteilsspruch des Europäischen Gerichtshofs am 20. Januar 2009, der ein Grundprinzip des deutschen Urlaubsrechts erschütterte.
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Kostenlose Broschüre
Ratgeber für Existenzgründer der Generation 50plus
Die Zahl älterer Unternehmensgründer steigt - ein Trend, der sich wahrscheinlich in den kommenden Jahren fortsetzen wird. Mit typischen Problemen älterer Gründerinnen und Gründer befasst sich eine neue Ratgeber-Broschüre des Bundeswirtschaftsministeriums. Sie zeigt Lösungen auf und beleuchtet auch die besonderen Vorteile von Existenzgründern der Generation 50plus.
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Tipps und Hilfen für Interessierte über 40
Frauen: Infoportal für Wiedereinstieg in den Beruf
"Ist meine Qualifikation noch gefragt?" fragen sich viele
Frauen, die über einen Wiedereinstieg in den Beruf nachdenken. Tatsächlich ist
der Weg aus der Familienzeit auf den Arbeitsmarkt nicht immer einfach - gerade wenn die letzte Arbeitsstelle schon längere Zeit zurück liegt und die Frau über
40 Jahre alt ist. Ein spezielles Lotsenportal für Wiedereinsteigerinnen will hier Mut machen und mit konkreten Tipps und Hilfen unterstützen.
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Kostenloses Anti-Stress-Programm der Universität Mainz
Soforthilfe bei psychischen Belastungen am Arbeitsplatz
Stress
am Arbeitsplatz kann zu Konzentrationsproblemen, depressiver Verstimmung, Herzrasen oder Erschöpfung führen. Umgekehrt können psychische Beschwerden auch
die Ursache für Probleme am Arbeitsplatz sein. Um Betroffenen bei der Bewältigung
ihrer Schwierigkeiten zu helfen, bietet die Poliklinische Institutsambulanz für
Psychotherapie der Universität Mainz das kostenlose
Soforthilfe-Programm "Probleme bewältigen - Fit im Job" an. Teilnehmen konnen Berufstätige, die eine Beeinträchtigung ihrer
Leistungsfähigkeit befürchten oder bei denen aus diesen Gründen bereits eine
Arbeitsunfähigkeit eingetreten ist.
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Demografischer Wandel am Arbeitsmarkt
Nur acht Prozent der Betriebe suchen Mitarbeiter 50plus
Die Appelle von Politik und Wirtschaftsverbänden scheinen in der Praxis kaum zu fruchten: Lediglich jedes zwölfte Unternehmen sucht gezielt nach Arbeitnehmern über 50 Jahre. Das belegt eine Studie der Bertelsmann Stiftung bei Betrieben in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Auch nach der Umstellung auf die Rente mit 67 rechnet nur die Hälfte der befragten Firmen künftig mit mehr Arbeitsplätzen für über 60-Jährige.
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